2과목 · 조사방법론 II·3장
신뢰도와 타당도
신뢰도 4가지 측정법, 크론바흐 알파, 타당도 4종(내용·기준·구성·액면)과 둘의 관계를 다룹니다.
신뢰도 (reliability)
같은 것을 반복 측정했을 때 일관된 결과가 나오는 정도. 정확성이 아니라 일관성입니다.
신뢰도 측정 방법
| 방법 | 절차 | 한계 |
|---|---|---|
| 재검사법 | 같은 대상에 시간 간격을 두고 두 번 측정 | 기억효과, 실제 변화와 구분 어려움 |
| 복수양식법(동형검사) | 동등한 두 형태의 검사를 실시 | 완전히 동등한 양식 제작이 어려움 |
| 반분법 | 문항을 반으로 갈라 두 점수의 상관 | 어떻게 나누냐에 따라 값이 달라짐 |
| 내적 일관성법 | 문항 간 상관 종합 → 크론바흐 α | 가장 널리 사용 |
크론바흐 알파
- 0~1 사이. 통상 0.7 이상이면 수용, 0.8 이상이면 양호
- 문항 수가 많아지면 커지는 성질이 있음 → 문항을 늘려 인위적으로 올릴 수 있음
- 문항 간 상관이 높을수록 커짐
- α가 낮으면: 이상 문항 제거, 문항 추가, 응답범주 조정
신뢰도를 높이는 방법
- 문항을 명확하게 표현(모호한 용어 제거)
- 문항 수를 늘림
- 측정 절차·환경을 표준화
- 응답자가 모르는 내용은 묻지 않음
- 검증된 기존 척도 사용
타당도 (validity)
재려던 것을 실제로 재고 있는 정도.
| 타당도 | 판단 근거 | 예 |
|---|---|---|
| 액면(내용상)타당도 | 겉보기에 그럴듯한가 — 주관적 | "이 문항이 우울을 재는 것 같다" |
| 내용타당도 | 개념의 내용 영역을 대표하는가 — 전문가 판단 | 교육과정 전체를 포괄하는 시험 |
| 기준(예측)타당도 | 외부 기준변수와의 상관 | 수능 점수 ↔ 대학 학점 |
| 구성(구성체)타당도 | 이론적 구성개념 구조에 부합하는가 | 요인분석으로 확인 |
기준타당도의 두 갈래
- 예측타당도: 기준을 미래에 측정 (입사시험 → 이후 직무성과)
- 동시타당도: 기준을 동시에 측정 (신규 척도 ↔ 기존 검증된 척도)
구성타당도의 두 갈래
- 수렴타당도: 같은 개념을 재는 다른 측정과 높은 상관
- 판별(차별)타당도: 다른 개념을 재는 측정과 낮은 상관
구성타당도 확인에는 요인분석과 다속성-다방법 행렬(MTMM)이 쓰입니다.
신뢰도와 타당도의 관계
- 타당도가 높으면 신뢰도도 높다 (필요조건)
- 신뢰도가 높아도 타당도는 낮을 수 있다
과녁 비유:
- 한곳에 몰려 맞았으나 중심이 아님 → 신뢰도 高, 타당도 低
- 흩어져 맞음 → 신뢰도 低 (타당도도 자동으로 低)
- 중심에 몰려 맞음 → 둘 다 高
**"신뢰도는 타당도의 필요조건이지 충분조건이 아니다"**가 정답 문장으로 반복 출제됩니다.
오차와의 대응
- 무작위 오차 ↑ → 신뢰도 ↓
- 체계적 오차 ↑ → 타당도 ↓